外語系舉行2012年青年教師導師制啟動與實施會議

    為貫徹落實學院青年教師綜合素質提升實施工程和外語系“青年教師導師制”實施方案要求，充分發揮骨干教師、老教師的“傳、幫、帶”作用，提高人才培養質量，3月29日晚上，外語系在1018多媒體教室舉行了青年教師導師制啟動與實施會議。系主任哈紅光、黨總支書記李延福、大學英語教學部主任李繼平和全系教師參加了會議。會議由外語系副主任張哲華主持。

   首先，哈紅光主任宣讀了《外語系青年教師導師制實施方案》，并強調導師制是加強我系教師隊伍建設的一個有效手段，實施的目的就是在于適應新形勢下高等教育發展方向和創建合格本科院校的要求，希望通過此項工作的實施，開發我系優秀教師資源，帶動全系青年教師培養工作的開展，深化我系內涵建設，促進外語系全面健康發展。

李繼平主任宣布了導師與青年教師名單。冀文輝老師和陳蕾老師分別代表導師和青年教師作了發言。雙方表示將在“導師制”的框架下嚴謹治學，從德育、智育、教法等方面扎實推進青年教師培養工作，不辜負全系教師的重托和期待。

李延福書記就導師制工作提出了三點希望：一是希望導師能夠認真履行導致職責，把自己多年來在教育教學工作中所積累的好的方法、好的經驗毫不保留地傳授給青年教師，做到思想引導、業務輔導、教學指導，使青年教師盡快適應教育教學工作；希望青年教師在導師的指導下虛心地聽、認真地學，抓好這次導師制所搭建的快速提升教育教學水平的平臺，做到思想上積極主動，行動上積極參與，質量上講求實效，主動配合，勤學好問， 逐步形成嚴謹治學的態度和扎實教學的作風，成為合格乃至優秀的高校教師。三是希望全體教師能夠關心支持導師制工作，關心青年教師的成長，在教學工作中，形成相互學習、取長補短的風氣，爭創 “雙師教師”。   

此次被指導的青年教師為2009年新進的16位教師，受聘的13位導師都是系內專業骨干教師，他們師德師風過硬、教學經驗豐富、樂于奉獻、治學嚴謹、學術科研能力較強。我們相信，有全系上下的支持，有導師的精心指導，有青年教師的虛心學習，我系的青年教師導師制工作一定能夠有力地向前推進。